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Stellen­angebote

Arbeiten im hexenhaus

Unser Team sucht Sie! Sie möchten unser Kompetenzzentrum für Menschen in Krisensituationen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Unsere offenen Stellen finden Sie hier: 

 

 

Kontakt:

hexenhaus ESPELKAMP
Schweidnitzer Weg 18
32339 Espelkamp

05772 9737-0
@email

Bürozeiten

Mo bis Do: 8.30 – 16.30 Uhr
Fr: 8.30 – 12.30 Uhr

Fachkraft für das Personalwesen und die Finanzbuchhaltung (m/w/d) 

Die Zentralverwaltung Standort Espelkamp sucht in Vollzeit eine Fachkraft für das Personalwesen und die Finanzbuchhaltung mit 39 Std/Woche

Stellenaufgaben:

  • Finanzmanagement: Budgetüberwachung, Kostenkontrollen, Mittelflusskontrolle
  • Personalwesen: Personalplanung, -entwicklung, -abrechnung
  • Antragswesen: Bearbeitung von Förder- und Zuschussanträgen, Berücksichtigung von Förderrichtlinien
  • Vertragswesen: Prüfung und Verwaltung von Verträgen
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel
  • Controlling: Kennzahlenanalyse, Berichterstattung
  • Bearbeitung des Wirtschaftsplans, Mittelabrufe und Zahlungsabwicklung
  • allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin/Vorständin

Das bieten wir:

  • Bezahlung nach TVöD
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
  • spannende und vielseitige Aufgabenfelder
  • Fort- und Weiterbildungen
  • vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre 
  • vielseitige Benefits über den Verband Parität NRW

Fachliche Anforderungen:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Personalwesen, Vertrags- und Antragswesen
  • praxisorientierte Erfahrung im Controlling und im Umgang mit Fördermitteln
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
  • wünschenswert: Erfahrung in sozialen Organisationsstrukturen

Persönliche Anforderungen:

  • unternehmerisches Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Integrität und eine serviceorientierte Haltung
  • Motivation

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) 

Wir suchen für unser ambulant betreute Wohnen zuHaus (§67 SGB XII)  eine*n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 39 Std. / Woche

Stellenaufgaben:

  • eigenverantwortliche, sozialpädagogische Beratung und Begleitung für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII und des Hilfebedarfs
  • Information über mögliche Hilfsangebote
  • Berichtswesen, Aktenführung, Dokumentation

Das bieten wir:

  • Bezahlung nach TVöD
  • SuE Zulage
  • Jahressonderzahlung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Supervision
  • spannende und vielseitige Aufgabenfelder
  • Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen 
  • vielseitige Benefits über den Verband Parität NRW

Fachliche Anforderungen:

  • abgeschlossene sozialpädagogische Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
  • Beratungskompetenzen
  • Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen:

  • selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität
  • Motivation

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

Verwaltungsfachkraft

Wir suchen zum 01.08.2026 für die Fachstelle Menschen in Wohnungsnot Wohin und das ambulant betreute Wohnen eine*n Verwaltungsfachkraft mit 30 Std. / Woche.

Stellenaufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Verwaltung
  • Bürokoordination und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Dokumentationsaufgaben
  • teilw. Entwicklung/Anpassung von Vordrucken und Arbeitsmaterialien
  • Empfang und Telefondienst
  • Teilnahme an Teamtagen/Supervisionen, Fachtagen, Fortbildungen und Arbeitskreisen

Das bieten wir:

  • tarifgebundene Zahlung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Fort- und Weiterbildungen
  • spannende und vielseitige Aufgabenfelder
  • Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen 
  • vielseitige Benefits über den Verband Parität NRW

Fachliche Anforderungen:

  • Berufserfahrung
  • Verwaltungs- und Organisationsausbildung /-fähigkeiten
  • strukturelles Wissen
  • PC-Kenntnisse uns sichere Anwendung mit MS 365
  • Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen:

  • selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • gute kommunikative Fähigkeiten

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

 

IMMOBILIENFACHFRAU/-MANN (M/W/D)

Wir suchen ab sofort für unsere Fachstelle für Menschen in Wohnungsnot Wohin in Minden eine*n Immobilienfachfrau/-mann (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 19,5 Std. / Woche

Stellenaufgaben:

  • Organisation einer Zusammenarbeit mit der Wohnungswirtschaft und anderen Fachdiensten
  • Akquise von Wohnraum
  • Beratung der Vermieter*innen bei der Bereitstellung der Immobilien
  • Unterstützung der Mieter bei der Sicherung der Mietzahlungen
  • Kontakte und Kooperationen mit anderen Fachstellen
  • Teilnahme an Teamtagen/Supervisionen, Fachtagen, Fortbildungen und Arbeitskreisen

Das bieten wir:

  • Bezahlung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Fort- und Weiterbildungen
  • spannende und vielseitige Aufgabenfelder
  • Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen 
  • vielseitige Benefits über den Verband Parität NRW

Fachliche Anforderungen:

  • Berufserfahrung
  • Beratungskompetenzen
  • PC-Kenntnisse, MS 365
  • Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen:

  • selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • gute kommunikative Fähigkeiten

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

 

Berufspraktika

Wir bieten Praktikanten*innen laufend die Möglichkeit, ein qualifizierendes Praktikum zu absolvieren. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie

  • ein Praktikum in pädagogischen Arbeitsfeldern oder
  • ein Praktikum in der Verwaltung (barrierefrei, behindertengerecht)

absolvieren möchten.

Im Frauenhaus und in den teilstationären Einrichtungen können wir aufgrund der frauenspezifischen Ausrichtung nur weibliche Bewerberinnen anerkennen.

In der Frauenberatung ist kein Praktikum in Vollzeit möglich.

Voraussetzungen

  • für ein Praktikum in einem pädagogischen Arbeitsfeld:
    • Studium der Sozialpädagogik, Dipl.-Pädagogik, Erzieher*in oder vergleichbare Berufsgruppen
    • Praktikumsdauer mindestens vier Wochen
       
  • für ein Praktikum in der Verwaltung:
    • Praktikumsdauer mindestens drei Wochen
    • Teilzeit möglich
    • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort & Schrift
    • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen im kaufmännischen Bereich