Stellen­angebote

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin 

Der Verein Hilfe für Menschen in Krisensituationen e.V. sucht ab sofort eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin mit 40 Std. / Woche für das Frauenhaus

Stellenaufgaben:

• eigenverantwortliche, sozialpädagogische Beratung und Begleitung der Frauenhausbewohnerinnen, gemäß dem Hilfebedarf sowie die notwendige Dokumentation
• Krisenintervention
• Umsetzung des systemischen Ansatzes in der Arbeit mit Frauen und ihren Kindern
• Berichtswesen und Statistikauswertung
• Repräsentation des Frauenhauses in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und bei Ämtern

Fachliche Anforderungen:

• abgeschlossene pädagogische Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• wünschenswert: berufliche Erfahrung in der Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen oder mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Beratungskompetenzen
• gute Kenntnisse in SGB II, SGB XII
• PC-Kenntnisse und sichere Anwendung mit MS-Office
• Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen:

• selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handel
• Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität (sowohl im Handeln als auch in der Einsatzbereitschaft)
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Motivation

Das bieten wir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildung
• spannende und vielseitige Aufgabenfelder
• Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen

Das Entgelt richtet sich nach der Entgelttabelle der Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen. 

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in 

Der Verein Hilfe für Menschen in Krisensituationen e.V. sucht ab sofort eine*n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in mit Übernahme in Steuerungsfunktion mit 30 ± Std. / Woche für die Fachstelle für Menschen in Wohnungsnot Wohin und das ambulant betreute Wohnen zuHaus

Stellenaufgaben:

• Übernahme von Verantwortungsbereichen
• Koordinationstätigkeiten
• Erstellung, Anpassung und Umsetzung der inhaltlichen Konzepte
• Weiterentwicklung der Einrichtung / des Angebots
• Vernetzungsarbeit intern und extern
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und bei Ämtern
• Berichtswesen, Statistikauswertung, Aktenführung
• eigenverantwortliche, sozialpädagogische Beratung und Begleitung für Menschen in Wohnungsnot, gemäß §67 SGB XII und des Hilfebedarfes sowie die ausreichende, inhaltlich notwendige Dokumentation

Fachliche Anforderungen:

• abgeschlossene pädagogische Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Beratungskompetenzen
• PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerscheinklasse B

Persönliche Anforderungen:

• selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität 
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Das bieten wir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Karrierechancen
• Fort- und Weiterbildung
• spannende und vielseitige Aufgabenfelder
• Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen

Das Entgelt richtet sich nach der Entgelttabelle der Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen. 

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email

Bereichsleiter*in mit ppa. für unseren Fachbereich Arbeit & Qualifizierung  mit 40 Wochenstunden

Der Verein Hilfe für Menschen in Krisensituationen e. V. sucht ab sofort für die einLaden gGmbH und zweiLaden gGmbh in Espelkamp eine*n Bereichsleiter*in mit ppa. für den Fachbereich Arbeit & Qualifizierung 

Stellenaufgaben:

• fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung des operativen Geschäftes
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
• Vernetzungsarbeit intern sowie extern

Fachliche Anforderungen:

• Leitungserfahrung - vorzugsweise im sozialen Bereich 
• Gestaltungswillen
• Vernetzungsarbeit intern sowie extern

Das bieten wir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• angemessene Vergütung
• Einbindung in eine gewachsene Organisationsstruktur
• Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen finden sie auch unter www.einladen-espelkamp.de und www.zweiladen.de

Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per Mail an @email